목포지방해양수산청 공고 제2026-107호 |
사각형입니다.2026년 목포지방해양수산청 국가공무원 전입 희망자 모집 재공고
목포지방해양수산청에서는 공무원임용시험령 제3조 및 제47조에 따라 우수 인재의 공직유치를 위한 국가공무원 전입 희망자를 다음과 같이 공개모집하니 많은 응시 바랍니다. |
2026년 06월 16일 목포지방해양수산청장 |
직렬 | 직급 | 선발예정인원 | 근무예정부서(근무지) | 임용예정시기 |
시설 (일반토목) | 8급 | 2명 | 목포지방해양수산청 (목포) | ‘26. 8월 (예정) |
9급 | 1명 |
* 전입(임용)시기는 기관 간 인사사정에 따라 조정 될 수 있음
직렬 | 임용예정직급 | 담당 업무 |
시설 (일반토목) | 시설서기 | ◦ 항만 개발사업에 관한 사항 ◦ 국가어항 개발사업에 관한 사항 ◦ 건설공사 품질관리 · 품질평가 업무 등 ◦ 비지정권자 어항개발사업 허가(협의) 업무 등 |
시설서기보 | ◦ 항만개발사업에 관한 사항 ◦ 유지보수사업 관리 업무 등 |
• 국가공무원법 제28조제2항제7호
• 공무원임용령 제16조제1항제6호
• 공무원임용시험령 제29조제1항제4호
• 국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처 예규)
국가, 지방자치단체 등에 재직 중인 채용예정 대상(직렬, 직류, 직급)에 해당하는 전일제 공무원으로서 소속기관의 전출 동의가 가능한 자(공무원임용령 제16조제4항)
* 소속기관 전출 동의 불가 시 전입이 불가하므로, 지원자가 사전에 소속기관에 전출동의 가능 여부를 반드시 확인
법령에 의하여 전보 제한 대상에 해당되지 않는 자(공무원임용령 제45조의2)
재직 중 징계처분(불문경고 포함)을 받은 사실이 없는 자
* 말소기간이 경과되었거나 사면된 경우 지원 가능
비위 등으로 감사원 등 감사기관과 검찰·경찰 등 수사기관의 조사 및 수사 중이거나 국가공무원법 제33조에 따른 결격사유가 없는 자
가. 서류전형
응시자격요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
- 단, 응모인원 중 자격요건을 갖춘 자가 많을 경우에는 자기소개서, 제출 서류 등을 심사하여 모집분야별 선발예정인원의 3배수 이내의 인원을 면접심사 대상자로 선발
※ 동점자 발생으로 서류전형 합격예정인원을 초과한 경우, 그 동점자를 모두 합격처리
[서류전형 기준] 자기기술서, 자기소개서 등 종합적으로 평가 서류전형 평정점수는 면접시험에 반영하지 않음 |
- 서류심사 합격자 발표 : 개별 통지
나. 면접시험
서류전형 합격자를 대상으로 개별면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가
불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
【평정 요소】 ① 소통·공감 : 국민 등과 소통하고 공감하는 능력 ② 헌신·열정 : 국가에 대한 헌신과 직무에 대한 열정적인 태도 ③ 창의·혁신 : 창의성과 혁신을 이끄는 능력 ④ 윤리·책임 : 공무원으로서의 윤리의식과 책임성 |
(평가요소) ① 소통·공감 ➁ 헌신·열정, ➂ 창의·혁신 ④ 윤리·책임
(평가방식) 개별면접으로 자기소개서, 제출서류 등을 토대로 질의‧응답
(최종합격자 결정) 4개 평정요소에 대하여 상, 중, 하로 평정하되, 불합격 기준에 해당되지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
※ (불합격 기준) 면접시험위원 과반수가 2개 항목 이상을 “하”로 평정하거나, 동일 항목에 대하여 “하”로 평정한 경우
※ (평정순위 결정) 합격기준에 해당하는 자 중 “상”의 개수가 많은 순, 상의 개수가 같으면 “중”의 개수가 많은 순으로 결정
※ 선발예정인원을 초과하여 동 순위자가 있을 경우에는 공무원임용시험령 제32조제3항에 따라 합격자를 결정
※ 시험결과 적합한 자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
구분 | 시험공고 | 원서접수 | 서류전형 합격자 발표 | 면접시험 | 최종합격자 발표 |
일정 | ‘26.6.16.(화) ~ 6.25.(목) | ‘26.6.23.(화) ~ 6.25.(목) | ‘26.7.2.(목) | ‘26.7.7.(화) | ’26.7.17.(금) |
본 시험일정은 응시인원, 시험장 상황, 서류검증 소요기간 등 사정에 따라 변경될 수 있음
면접시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고 시 발표 및 서류전형 합격자 대상 별도 개별통보 예정
서류전형 합격자 명단 및 최종합격자 명단은 목포지방해양수산청 홈페이지, 나라일터에 게재 예정
최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 당일 퇴직 등으로 임용되지 못하거나, 최종합격자가 임용된 날로부터 3개월 이내에 퇴직하여 결원 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음
가. 접수일시 및 방법
접수일시 및 시간 : 2026. 6. 23.(화) ~ 6. 25.(목) 18:00까지
원서접수 및 제출방법 : 담당자 이메일로만 접수(확인메일 또는 문자 발송 예정)
- 서명하여 pdf로 반드시 제출, 서명 없을 시 미제출로 간주
이메일 주소 | 연락처 | 비고 |
praya10@korea.kr | 061-280-1612 | 이메일 제목 : ‘목포지방해양수산청 전입시험 응시원서_성명’ 기재 |
【서류 제출 시 유의사항】
• 서류 접수는 마감일 18시까지 메일로 도착된 신청서에 한하여 유효함
• 자기기술서, 자기소개서, 동의서 등은 반드시 공고문에 첨부된 양식을 사용
• 작성된 서류 스캔하여 하나의 PDF파일로 제출하며, 서명 등 누락여부 반드시 확인
나. 제출서류 ☞ 각 제출서류별 작성 내용 등은 “붙임1” 참조
서류 | 비고 |
제출서류 체크리스트 1부(필수) |
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공무원인사기록카드 사본(전체기록사항) (필수) | 공고일 이후 발급, 인사발령, 학력사항, 포상 및 징계사항 등 내역이 상세히 포함된 것으로 제출 |
자기기술서 1부(필수) | 서식 1 |
자기소개서 1부(필수) | 서식 2 |
개인정보 수집·이용에 대한 동의서 1부(필수) | 서식 3 |
전입 제한사항 부존재 확인서 1부(필수) | 서식 4 |
자격증 사본 각 1부(해당자에 한함) | 자기기술서에 기재한 자격증 사본 첨부 |
다. 유의사항
필수서류를 제출하지 않을 경우 서류전형에서 응시를 포기한 것으로 간주되며, 개별 제출서류를 제출하지 않을 경우에는 서류전형 평가에서 불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다.
제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출 서류 등에 착오 기재 또는 누락, 증빙서류 미제출 또는 미비 등으로 인한 합격 취소 등 불이익은 응시자 본인 책임이며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
시험을 고의로 방해하거나, 허위사실 기재, 증명서 위조, 부정행위 공모 및 청탁 등으로 시험의 공정성을 심각하게 훼손한 경우에는 국가공무원법 제84조의2, 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 제5장, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제8장, 형법 등 관련 규정에 따라 처벌될 수 있습니다.
임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 공무원임용시험령 제51조에 따라 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 영에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공할 예정입니다.
공무원임용령 제13조의2의 임용추천의 유예는 본 시험 합격자에게는 준용되지 않습니다.
국가공무원법 제45조의3 및 공무원임용시험령 제51조의2에 따라 누구든지 법령을 위반하여 채용시험에 개입하거나 채용시험에 부당한 영향을 주는 행위 등 채용시험의 공정성을 해치는 행위로 인하여 유죄판결이 확정된 경우 그 행위로 인하여 합격하거나 임용된 사람의 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 이 경우 구체적 사실관계에 따라 확인된 피해자를 추가로 합격시키거나 시험의 응시기회를 부여할 수 있습니다.
본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 최초공고 매체에 공고할 예정입니다.
응시자가 선발인원과 같거나 적은 경우에는 재공고 할 수 있습니다.
해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.
합격자는 소속기관에 전출동의를 요청하고 동의 확인 후 전입조치 예정입니다. 인사부서에 전출 동의여부와 전출가능 일정 등을 사전 확인하시기 바라며, 동의 및 전출이 가능한 경우만 신청하시고 사전 확인 절차를 이행하지 않아서 발생하는 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
임용 전까지 승진 등의 사유로 모집대상 직급과 최종 합격자의 직급이 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고할 수 있습니다.
| ◁ 경력경쟁채용시험 국민제보 ▷ |
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인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) - 참여민원 – 신고센터 - 인사신문고 – 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보 |
기타 문의사항은 목포지방해양수산청 운영지원과(061-280-1612)로 문의 바랍니다
사각형입니다.붙임1
사각형입니다.제출서류 안내
응시자 제출서류 체크리스트
(불필요한 서류는 제출 지양)
□ 응시자
응시번호 | 응시직급 | 성명 | 생년월일 |
응시번호는 응시자가 기재하지 않음 |
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□ 제출서류 목록
연번 | 제출서류 | 제출 | 미제출 |
1 | 공고일 이후 발급한 공무원 인사기록카드 사본 ※ 인사요약카드, 인사약력카드, 인사카드 일부 출력물은 접수하지 않으며(서류전형 불합격) 반드시 전체 기록사항 (임용, 포상, 징계등)이 포함된 것으로 제출 |
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2 | 자기기술서(최근 3년간 주요 추진실적 포함) |
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3 | 자기소개서 |
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4 | 개인정보 수집·이용에 대한 동의서 |
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5 | 전입 제한사항 부존재 확인서 |
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6 | 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함) |
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※ 해당하는 칸에 ‘✔’표시
※ 제출서류는 번호순서대로 정리한 후 클립 또는 집게로 고정하여 제출
<서식 1>
자 기 기 술 서
※ 응시번호 : | ※ 응시번호는 응시자가 기재하지 않음 |
성 명 | 홍길동(洪吉洞) | 공무원임용일 | 20 . . . ( 년 월) |
직 급 |
| 현직급임용일 |
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임용구분 | 00도 00직 9급 공채(2021년) | 현소속기관명 |
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최종학력 | - 석사(’00과 00전공 ) *수료 제외, 학교명 기재금지 | 포 상 | 장관표창 (국민교육발전 유공, ‘21) |
<조직경력> 최근 경력부터 기재 |
기 간 | 직 급 | 경 력 사 항 |
’21. 1. 1～현재 | 행정9급 | ○○대학교 ○○과, ○○과 |
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| ※최초 임용시부터 현재까지 경력 작성(휴직포함) |
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<개인능력> ※ 증빙자료 첨부 |
○ 외국어능력 | 예) TOEIC 750점(‘21.3) ※유효한 성적만 기재 |
○ IT 및 사무관리 분야 자격증 | 예) 정보처리기사, 워드프로세서 1급 ※사본 반드시 제출 |
○ 기타 자격증 | 예) 직무 연관 자격증 명시 ※사본 반드시 제출 |
○ 연 락 처 | 사무실)
| 휴대전화) | e-mail) |
최근 3년간 추진실적 (성명) |
※ 작성예시 (본인이 직접 추진한 실적을 작성함)
□ ○○청 ○○과(‘22. 1. 1 ∼ ’24. 12. 31) ◦ ○○ 제도 개선 - ......... - .........
□ △△청 △△과(‘25. 1. 1 ∼ 현재) ◦ ○○ 업무 추진 - ......... - .........
※ 작성방법: 글씨체 휴먼명조, 줄간격 160%, 글씨 크기 12, A4용지 2매 이내 분량으로 작성
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위에 기재한 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 2026. . . 성명: (서명) |
<서식 2>
자 기 소 개 서
성 명 |
| 응시직렬(직류) |
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생년월일 | . . . (만 세) | 직급 |
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(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. (작성요령) 자유롭게 기술하되, 지원동기, 생활신조와 가치관, 성격의 장․단점, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성 - 분량은 A4용지 2매 이내, 줄간격 160mm, 글씨체 휴먼명조, 글자크기 13point
※ 유의사항 및 작성요령은 삭제 후 본문 작성
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2026. . . 성명: (서명) |
<서식 3>
개인정보 수집․이용에 대한 동의서 |
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본인은 목포지방해양수산청 국가공무원 전입 지원서를 제출함에 있어 인사담당기관이 본인에 대한 인사검증을 실시할 필요가 있다는 제반사항을 이해하고 있으며, 이를 위해 '개인정보 보호법' 등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 ‘동법 제23조 단서 및 제15조’에 따라 인사담당기관이 수집 및 이용하는 데 동의합니다. 또한 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 인사검증에 필요한 다양한 자료 수집 및 이용의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.
2026년 월 일 |
❑ 지원자 본인 |
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▪ 성 명 |
| (서명) |
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| ▪ 생년월일 |
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▪ 자택전화 |
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| ▪ 휴대전화 |
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▪ e-mail | |
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▪ 직 장 |
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| ▪ 직 위 |
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▪ 직장전화 |
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| ▪ 연락가능 팩스 |
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목포지방해양수산청장 귀하 |
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인사검증을 위해 수집 및 이용되는 정보자료의 범위 |
▫ 개인정보의 수집․이용목적 : 목포지방해양수산청 국가공무원 채용 심사 ▫ 수집하려는 개인정보의 항목 : 채용심사에 필요한 개인 인적 제반사항 - 성명, 생년월일, 연락처, e-mai), 공직근무경력 제반사항, 자격증 정보 등 채용심사에 필요한 제반 사항 ▫ 개인정보의 보유 및 이용기간 : 임용일로부터 5년 ▫ 지원자는 개인정보 보호법 제15조 제2항 제4호에 따라 개인정보를 수집 및 이용에 관하여 거부할 수 있으며, 동의 거부에 따른 응시원서 접수 제한 등 불이익이 있을 수 있음 |
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[서식 4]
전입 제한 사항 부존재 확인서
본인은 목포지방해양수산청 국가공무원 전입시험에 지원함에 있어 아래의 ‘응시제한 사항’을 모두 확인하였고, 징계처분 등 이에 해당하는 사항이 없음을 확인합니다.
아울러, 이와 같은 내용이 사실이 아니거나 허위로 확인될 경우 전입 취소 등에 대하여 어떠한 이의도 제기하지 않을 것을 서약합니다.
| 응시제한 사항 |
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▪ 재직 중 징계처분(불문경고 포함)을 받고 말소기간이 경과되지 않았거나 사면되지 않은 자 ▪ 비위 등으로 감사원 등 감사기관과 검찰·경찰 등 수사기관의 조사 및 수사 중이거나 국가공무원법 제33조에 따른 결격사유가 있는 자 ▪ ｢공무원임용령｣ 제45조의2에 의한 기관 간 전보제한 대상자 제45조의2(소속 장관이 다른 기관으로의 전보) ① 임용권자 또는 임용제청권자가 소속 공무원을 소속 장관이 다른 기관으로 전보(이하 이 조에서 “전출”이라 한다)하거나 소속 장관이 다른 기관의 공무원을 임용제청 또는 전입시키려고 할 때에는 해당 기관의 장의 동의를 받아야 한다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 그렇지 않다. <개정 2025. 1. 7.> 1. 법 제32조제1항 전단에 따라 소속 장관이 다른 고위공무원단에 속하는 공무원을 임용제청하는 경우 2. 제48조제1항제1호에 해당하는 사유로 법 제32조의2에 따른 인사교류계획에 따라 전입 또는 전출하는 경우 ② 「공무원임용시험령」 제21조에 따라 실시한 5급 공개경쟁 채용시험에 합격한 공무원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우를 제외하고는 최초 임용일부터 3년의 전출제한기간(시보임용 기간, 휴직기간, 직위해제처분기간, 강등 및 정직 처분으로 직무에 종사하지 않은 기간은 포함하지 않는다. 이하 이 조에서 같다)이 지나야 전출될 수 있다. <개정 2022. 12. 27.> 1. 기구의 개편, 직제 또는 정원의 변경으로 해당 공무원을 전출하는 경우 2. 신설ㆍ통합되는 중앙행정기관의 인력관리상 필요에 따라 전출하는 경우 ③ 법 제28조제2항제2호, 제3호, 제6호부터 제10호까지, 제12호 및 제13호에 따라 경력경쟁채용시험등을 통하여 채용된 공무원은 최초 임용일부터 5년(법 제28조제2항제7호에 따라 채용된 공무원은 3년)의 전출제한기간이 지나야 전출될 수 있다. 다만, 기구의 개편, 직제 또는 정원의 변경으로 전출할 때에는 그렇지 않다. ④ 법 제37조제2항에 따라 근무예정 지역 또는 근무예정 기관을 미리 정하여 실시한 공개경쟁 채용시험에 합격한 사람은 해당 지역 또는 해당 기관에 임용된 날부터 5년의 전출제한기간이 지나야 전출될 수 있다. 다만, 기구의 개편, 직제 또는 정원의 변경으로 전출할 때에는 그렇지 않다. ⑤ 임용권자는 일반승진시험 요구 중에 있는 소속 공무원을 승진후보자 명부 작성단위가 다른 기관에 전출할 수 없다. |
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2026. . .
확인자 : (서명)
목포지방해양수산청장 귀하